El liderazgo, cuyo origen etimológico tiene lugar en el término anglosajón "leader"(guía), se define en el diccionario de la siguiente manera:

• Condición de líder.
• Ejercicio de sus actividades.
• Situación de superioridad en que se halla una institución u organización, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito. 

Así, se describe a una persona líder en estos términos:

• Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora.
• Persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva.
• Construido en aposición, indica que lo designado va en cabeza entre los de su clase.

En el ámbito del emprendizaje y el desarrollo de negocios, las personas líderes son aquellas...

• A quien seguir en una idea o proyecto

• Que dirigen a un grupo de manera eficiente

• Que consiguen resultados eficaces obteniendo de las personas lo mejor de sí mismas

• Que tienen la capacidad de llevar otras hacia un mismo objetivo

• Que pueden influir en otras para alcanzar un propósito

Par ello, elaborarán una estrategia, visualizarán objetivos y analizarán los mejores caminos para alcanzarlos, promoviendo el "trabajo en equipo" o bien la creación de un "equipo de trabajo"; recuerda que ambas opciones pueden ser válidas para conseguir alcanzar objetivos pero, "no es lo mismo trabajar en equipo que crear un equipo de trabajo".

El Liderazgo puede tener lugar desde al menos dos diferentes perspectivas:

• La persona que cuenta con ciertas cualidades que la caracterizan como tal y que, habitualmente, la ejerce en todo aquello que emprende.

• La persona que lo alcanza como resultado de las necesidades de otras personas del entorno; de su familia, del vecindario, de sus amistades y grupos sociales, del municipio, del país...

Las características principales que caracterizan a las personas emprendedoras que ejercen el liderazgo en sus proyectos son:

• EFICIENCIA: Las capacidades y habilidades para conseguir llevar a cabo adecuadamente sus objetivos

• EFICACIA: El resultado de un trabajo eficiente, la materialización positiva de sus esfuerzos

Así, podemos establecer dos tipos de liderazgo emprendedor en función del trabajo que desarrollan con las personas:

• Liderazgo "transformacional". Son las personas emprendedoras que tienen las habilidades y capacidades necesarias para "dar la vuelta al calcetín" de las situaciones, transformando las realidades de otras personas, organizaciones, proyectos y negocios.

• Liderazgo "transaccional". Son "gestores" de la realidad que encuentran, mejorándola sin grandes transformaciones. Su instrumento es la transacción o intercambio de una cosa por otra: tiempo a cambio de remuneración, eficacia a cambio de promoción interna, eficiencia a cambio de incentivos,..

Los principales elementos del liderazgo son:

• Observación. Las personas que lideran son tremendamente curiosas y reflexivas, les gusta saber y aprender, sobre todo de los errores; de los propios y de los ajenos

• Visión. Tienen claro hacia dónde van y cuáles son los rumbos a seguir; además, no tendrán inconveniente en variarlos sobre la marcha si es necesario

• Pasión. Todo cuanto hacen, lo hacen con una contagiable pasión, lo cual estimula también a que las personas que les siguen, la sientan y practiquen.

• Coherencia. Honestidad en sus principios y coherencia de pensamientos y actos, caracterizan a la mayoría de las personas emprendedoras maduras.

• Asertividad. Su estilo de comunicación es empático, agradable, claro, directo y convincente mediante el refuerzo positivo.

• Acción. Son hacedores; pasan a la acción sin dar demasiadas vueltas y hacen que las cosas pasen. No temen al fracaso, pues el fracaso es aprendizaje activo.

• Confiabilidad. Los anteriores elementos, unidos a las habilidades y capacidades de estas personas, hacen que su credibilidad y confiabilidad se traduzca en personas seguidoras.

• 4 Pes. Las personas que ejercen el liderazgo emprendedor, entienden y atienden adecuadamente las 4 Pes: Planificación, Prudencia, Perseverancia y Paciencia

Más información: Euskadi Emprende.

Fuente: Euskadi Emprende.